Скорая медицинская помощь:
- 03, 6-41-60 - со стационарного телефона
- 103, (8-81836) 6-41-60 - с мобильного телефона

 Регистратура:
взросл.: тел. 6-31-65, 8-931-414-97-76
детск.:   тел. 6-32-81, 8-931-409-95-75
 Приемное отделение: тел. 6-33-51  

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
КАРТА САЙТА

Лента новостей


14.07.2016
В рамках договора с Северным государственным медицинским университетом в Вельской ЦРБ ежегодно проходят практику будущие врачи. Подводя итоги практики этого года, главный врач Дмитрий Басавин встретился со студентами-практикантами старших курсов.
Стоит отметить, что в нашу медицинскую организацию на практику приезжают не только студенты из СГМУ. Вельская ЦРБ принимает будущих врачей из Ярославского медуниверситета, а также из Санкт-Петербургской академии. Кроме того, будущие специалисты среднего медицинского звена (медсестры, фельдшеры) приезжают для прохождения практики из медицинских колледжей Архангельска, Котласа, Няндомы, Вологды. Не забудем и о том, что в 2012 году на базе Вельского индустриального техникума открыто обучение по специальности «Сестринское дело». Уже состоялись два выпуска, на работу в 2015 и 2016 годах приняты 26 средних медицинских работников- выпускников техникума. Понятно, что свою практику они тоже проходили на базе Вельской ЦРБ. В 2016 году направление на практику в Вельск получили 34 студента СГМУ, а именно: будущие врачи-«лечебники», педиатры, стоматологи и те, кто подпадает под формулировку «медико-профилактическое дело». Проще тем, кто ещё обучается на 2-3 курсах. Их практика определяется как сестринская (включает уход и медицинские манипуляции). Естественно, более сложная практика у студентов старших курсов. Как минимум, они должны по две недели отработать в терапевтических, хирургических и акушерских отделениях. Начиная встречу, Дмитрий Геннадиевич поблагодарил студентов за работу: хоть они и были на практике, но оказали больнице за это время неоценимую помощь. По его словам, заведующие отделениями, где трудились будущие специалисты, отмечают хороший уровень прохождения практики. Далее, естественно, речь зашла о дальнейшем трудоустройстве. Акценты главным врачом были расставлены в сторону расширения функций Вельской ЦРБ как межрайонного центра. Это означает, что учреждению в ближайшее время потребуются высококлассные специалисты. Уже сейчас самые крупные отделения ЦРБ (хирургическое, акушерское, гинекологическое, неврологическое, кардиологическое, психиатрическое, а также отделения гемодиализа и микрохирургии глаза) обслуживают население соседних районов – Устьянского и Шенкурского. Так что возможности у молодых специалистов в плане профессиональной деятельности на территории Вельского района достаточно велики. Кроме того, у молодых специалистов есть возможность сразу после окончания ВУЗа получить и второй сертификат на право ведения медицинской деятельности. Так, например, из 5-ти молодых врачей, пришедших на работу в 2015 году, 4 получили вторую специальность, прошли циклы профессиональной переподготовки по «узким», востребованным в учреждении специальностям: «Нефрология», «Неонатология», «Аллергология-иммунология», «Ревматология». Кстати, врачей двух последних специальностей в нашей больнице никогда не было. «Необходимо уже сейчас задуматься над выбором будущей врачебной специальности, - подводит итоги Дмитрий Басавин. – Нашей больнице нужны рентгенолог, фтизиатр, психиатр-нарколог, онколог, акушер-гинеколог, терапевты в поликлиническое звено, врач в отделение скорой помощи, анестезиолог- реаниматолог и даже врач-статистик. Выражаю надежду, что через год многих из вас я увижу на рабочих местах в нашей больнице». И в заключении отметим, что на условиях целевой контрактной подготовки с обязательством трудоустройства в Вельскую ЦРБ в Северном государственном медицинском университете обучаются 23 человека, за счет средств областного бюджета – 4 человека. В 2016 году для поступления по договору о целевом обучении направлено 6 человек.